Novedades institucionales

Partiendo del axioma, de que los instrumentos, útiles de todo tipo y procedimientos para la resolución de los problemas con los que enfrentan los humanos, optando por utilizar los que ofrecen mayor eficiencia en sustitución de los que se empleaban anteriormente, siendo incorporados con celeridad a la práctica diaria, estimulados por las leyes del mercado que sitúan la competitividad al frente del progreso económico de las sociedades.

Ejemplos de aplicación del anterior aserto, últimamente se producen todos los días, sin que podamos apercibirnos de sus efectos, por la multiplicidad y amplitud de las acciones y/o recomendaciones que sin solución de continuidad fluyen de los centros de enseñanza, universidades, establecimientos científicos, laboratorios dedicados a desarrollar el I+D+i, instituciones transmisoras de la consigna más insistentemente emitida por los gobiernos de los países obstinados en promocionar el progreso. El denominado método científico, desarrollado en los establecimientos antes citados donde son: moduladas, desarrolladas, programadas, priorizadas, las estrategias de los “Think Tanks” en los que se concentrará el mayor nímero de cerebros seleccionados a partir de su currículo, los SABIO- ÉTICOS, a los que les será asignado el cometido de desarrollar las tareas cruciales de las sociedades futuras.

Las instituciones donde se forman los cerebros mejor dotados para tomar a su cargo la función de marcar las pautas por las que se regirán las sociedades del futuro, son los centros del saber, en los que se imparte el bien por antonomasia de todos cuantos caracterizan la condición humana: el pensamiento como motor de la inteligencia.
Ahora bien, la selección objetiva de los agentes más calificados para ejercitar las funciones asignadas a los nuevas autoridades administrativas y ejecutivas de los cometidos del futuro, difícilmente podían haber sido seleccionadas por los métodos ancestrales previos a la aparición de la informática.

Los medios informáticos, permiten salvar los dos mayores obstáculos opuestos a la supremacía humana sobre toda clase de imponderables: “el espacio” y “el tiempo” que son medios suficientes y necesarios, para efectuar una selección objetiva de los méritos profesionales y éticos de los candidatos SABIO-ÉTICOS, mediante currículo obtenido de sus actuaciones tanto formativas como ejecutivas en el desempeño de sus cometidos profesionales a lo largo de su vida. El espacio para almacenar la biografía laboral de cada agente, no excede del tamaño de un “pendraive” y el tiempo para ser conocido, se simplifica con la ayuda del útil informático

La globalización, sólidamente establecida tanto a través de intercambios económicos, como por medio de las informaciones que fluyen a través del éter que envuelven todo el planeta e incluso más allá del mismo, facilitando contactos de todo tipo a través de organizaciones multinacionales potenciadas por reuniones de los jefes de gobierno y de toda clase de organismos especializados para unificar, intercambiar, compartir, criterios de actuación en asuntos de interés general mutuamente beneficiosos, en lugar del recurso a las guerras que fueron en el transcurso de la historia, el expediente más irracional para dirimir conflictos entre países, van a ser solucionados mediante consensos asumidos por mayorías representativas.


La organización democrática, asentada en la mayoría de los países, con variantes propias de las distintas idiosincrasias, adolece de ciertas carencias estructurales que podrían ser subsanadas, mediante instrumentos de que se carecía antes de de contar con el útil informático, que seguramente cuenta aún con potencial inexplorado para universalizar prestaciones tales como:
1º) Las ENCUESTAS, que mediante el preceptivo rodaje que las vaya afinando, podrán detectar las apetencias demandadas por las comunidades humanas, cada vez más objetivas en la manifestación de las tendencias.
2º) Los BLOCS, emitidos a través de Internet, permitirán cuantificar y clasificar las distintas opiniones emitidas por personas interesadas y responsabilizadas en política de la que depende la marcha de las sociedades, contrariamente al descrédito que se ha hecho de la misma en nuestro país, la participación de los SABIO-ÉTICOS, con sus opiniones en los temas cruciales que preocupan a los ciudadanos, se traducirá en la esencia de la democracia asumida por actores y destinatarios.
3º) Los FOROS, sobre todas las materias de interés general, que de continuo tienen lugar, difundidos por el decisivo cuarto poder: “los media”, que : amplifican, debaten, desmenuzan, clarifican, interpretan, los temas de interés a medida que van surgiendo haciéndolos asimilables a los ciudadanos.
4º) La CULTURA universalizada, que todo ser humano adquirirá, como su sello de identidad, sin el cual la modernidad no puede ser asimilada, disfrutada,,La ignorancia del discurrir de los acontecimientos, hurtaría el principal atributo del que se hacen acreedores los humanos: participar del discurrir de los hechos.
5º) El VOTO, como garantía de participación en política, que se emite cada cuatro o cinco años, a pesar del aura de igualdad que parece concederse a todos por igual, no es suficiente atributo para intervenir directamente en función de la representación que se atribuye a las personas. La deontología, en los comportamientos de futuro, exigirá que en conciencia que cada uno aporte su parte alícuota de responsabilidad al bien común, por imperativo de solidaridad humana.6º) La GESTIÓN de los bienes comunitarios, los que tienen incidencia directa en la vida de los ciudadanos, deben ser confiados a agentes que cuenten con el consenso de sus administrados anteponiendo el bien general al particular. La vicepresidenta española Elena Salgado, a puesto el dedo en la llaga al proclamar que las asignaciones previstas por el gobierno en las comunidades autónomas del PP, adoptan la mentalidad empresarial recogida en el aforismo de coge el dinero y corre. Los asuntos cruciales que inciden directamente en la vida de los pueblos y sus moradores no pueden ser confiados a particulares que anteponen el bien personal al general. El lucro y el egoísmo, propios de los comportamientos empresariales son la antítesis de la solidaridad, que debe prevalecer por deontología.